Avanzando hacia un Futuro Energético Prometedor

SAESA, novedades en materia energetica, energia en la actualidad

Avanzando hacia un Futuro Energético Prometedor

A partir de este marzo, observamos un cambio significativo en la visión y la acción en el sector energético. Las autoridades pertinentes están decididas a retornar a un sistema basado en reglas de mercado sólidas, transparentes y competitivas. Este enfoque no solo busca generar riqueza y atracción de inversiones, sino que también apunta a lograr un excedente energético y fomentar nuestras exportaciones.

Es fundamental comprender que la energía en Argentina no representa un desafío, sino una oportunidad considerable. Contamos con una vasta gama de recursos naturales que, correctamente aprovechados, pueden convertirse en una fuente de desarrollo económico, generación de empleo y entrada de divisas al país. Es hora de reconocer el potencial que reside en este ámbito y adoptar medidas que promuevan su pleno aprovechamiento.

Es crucial entender que un mercado energético mal regulado tiene consecuencias graves. Durante las últimas dos décadas, hemos enfrentado costos energéticos excesivos, reflejados no solo en las facturas de servicios, sino también en un déficit comercial alarmante, subsidios masivos y una inflación descontrolada. Estas prácticas erradas solo han resultado en menor inversión, menor producción y la necesidad de importar lo que podríamos producir localmente, exacerbando nuestro déficit energético y fiscal.

No obstante, estamos en un camino de rectificación. Las autoridades del sector están comprometidas con el retorno a un esquema de mercado abierto, transparente y competitivo. Ya se han puesto en marcha ajustes en las tarifas de gas y electricidad como parte de este proceso de «decirnos la verdad» y corregir el rumbo. Es esencial reconocer que la pobreza puede dificultar a algunos ciudadanos pagar el costo real de la energía, por lo que se está trabajando en un régimen excepcional para auxiliar a quienes lo necesiten, asegurando un acceso mínimo y básico a la energía.

Además, se están proponiendo nuevas leyes para enfrentar los desafíos modernos del sector. La actualización de leyes existentes, como la ley 17.319, es crucial para adaptarnos a las demandas actuales y aprovechar las oportunidades de integración con el mercado energético global.

La energía representa una oportunidad actual para Argentina. Es el momento de abordar este tema con seriedad y responsabilidad, fomentando inversiones que impulsen el desarrollo, generen empleo y promuevan nuestras exportaciones. No podemos dejar pasar esta oportunidad única que se nos presenta.

SAESA Energía en el top 6 del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar para Millennials 2021

Equipo de trabajo SAESA energía
Equipo de trabajo SAESA energía

Este año, se realizó la edición del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar para Millennials 2021 (Great Place to Work). El Ranking se elaboró a partir de la opinión de 57.625 colaboradores de 116 empresas. Es un enorme orgullo para SAESA el haber sido reconocidos como una de las diez mejores empresas en donde trabajar a nivel nacional.

El puntaje total se conforma a partir de lo obtenido en los 5 componentes del Modelo: Confianza, Maximizar el Potencial Humano, Valores, Liderazgo Efectivo e Innovación. Los empleados de cada empresa respondieron preguntas que describen hasta que punto su organización crea un Great Place to Work For All.

Los millennials conforman, hoy por hoy, la nueva generación de líderes, algunos ya en ejercicio y otros de cara al futuro.

Las organizaciones que estén interesadas en atraerlos y retenerlos deberán hacer especial foco en el bienestar laboral. Esto no sólo implica una cultura y clima laboral positivo, sino también la conexión del trabajo con un propósito personal, la seguridad psicológica, la salud física y mental, el equilibrio entre vida y trabajo, la garantía de una proyección de carrera intraempresarial.

La pandemia ha revolucionado el mundo corporativo y, en lo que a los millennials se refiere, no hizo más que afianzar y acrecentar el foco en el impacto social y ambiental. Cuando esta generación elige un trabajo, está eligiendo una forma de vida.

Atender estos requerimientos debe ser una labor diaria para los líderes. El bienestar se construye a partir de la cultura organizacional. Para atraer y retener el talento millennial, observar y analizar las estrategias de los Mejores Lugares Para Trabajar es un gran punto de partida.

En SAESA miramos a las personas, cuidamos a nuestra gente. Acompañamos su crecimiento, los alentamos a tomar nuevos desafíos que generen autonomía y compromiso, intentamos generar empatía. Este es el camino que debemos recorrer, con la mirada puesta en un propósito del que todo el equipo se siente parte. Ellos son la piedra angular del servicio que ofrecemos a nuestros clientes tanto en Argentina como en el exterior.